فایل PDF، خلاصه کتاب استراتژی اقیانوس آبی اثر پروفسر چان کیم و دکتر رن مابورن، در کتاب خانه شخصی بلاگ قرار گرفت و قابل دانلود1 می باشد.
1-این فایل بصورت کامل برای دانلود به حجم حدود 8 مگابایت و نیز بصورت هفت فایل ۵/۱ مگابایتی برای سرعت های دانلود پایین در کتابخانه موجود می باشد .
خلاصه اول این کتاب در پست های گذشته ارائه شده که جهت دسترسی هرچه سریع تر دوباره در یک پست مستقل قرار داده می شود.
حضرت علي بن موسيالرضا ميفرمايند:
تا ده خصلت در بنده مسلمان نباشد عقل او كامل و تمام نميشود:
1- اميد خير به او باشد.
2- مردم از شر او در امان باشند.
3- خير كم ديگران را (نسبت به خود) بسيار بشمارد.
4- خير بسيار خود را (نسبت به ديگران) ناچيز ببيند.
5- از طلب حاجت ديگران از خود دلتنگ و آزرده خاطر نشود.
6- در طول عمر خود از كسب علم و دانش خسته نگردد.
7- فقر در راه خدا از توانگري براي او محبوبتر باشد.
8- خواري در راه (رضاي) پروردگارش براي او محبوبتر از عزت با دشمن او باشد.
9- گمنامي را از شهرت و اشتهار خواهانتر باشد.
سپس فرمود: دهمي و چه دهمي! سوال شد آن چيست؟فرمود:
10- به هيچكس برخورد نكند مگر آن كه بگويد: او از من بهتر و با تقواتر است.
مردم (نسبت به او) دو دستهاند: يك دسته بهتر و با تقواتر از اويند و يك دسته بدتر و در مقام پايينتر از او قرار دارند. وقتي شخص پايينتر از خود را ديد، بگويد: شايد خير اين شخص پنهان است و اين بهتر براي او است تا من كه خير و خوبيم آشكار است و اين براي من بد است. و هنگامي كه به بهتر و با تقواتر از خود رسيد نسبت به او تواضع كند تا ملحق به او شود. پس اگر چنين كرد مجد و شرافتش بالا رود، خوبياش پاك گردد، ياد او به نيكي برده شود و آقاي اهل زمانش باشد.
اگر دوست داريد عنان سرنوشت خود را در دست گيريد، در اين جا راهكارهايي به شما ارائه ميكنيم تا بر ترس هاي خود غلبه كرده و در خود تغيير ايجاد كنيد.
1- ترس از ناشناختهها:ترس از ناشناختهها باعث ميشود افراد نتوانند از فرصتها استفاده كرده و در موقعيتهايي كه چندان خوشايندشان نيست باقي بمانند. هر موقع صحبت از تغيير پيش ميآيد، مردم به گفتن چه پيش خواهد آمد ميافتند.با خودتان فكر ميكنيد موقعيتي كه الان داريد بهتر است و به همين خاطر همه ايدهها و افكار تازه براي تغيير را در ذهنتان دفن ميكنيد و فكر ميكنيد بايد همين جايي كه هستيد باقي بمانيد. اما بايد بدانيد ترس از ناشناختهها يكي از مهمترين دلايلي است كه افراد را از ايجاد هر نوع تغيير مثبت در زندگيشان باز ميدارد...
●افزایش ساعات کاری:
همین امروز برنامه ریزی کنید که ساعات کاری روزانۀ خود را افزایش دهید.تصمیم بگیرید که یک ساعت زودتر در محل کار حضور یافته و از دیگران جلو بیفتید.در وقت ناهار که دیگران نیستند شما کار کنید.هم چنین در پایان روز ، یک ساعت بیشتر بمانید که چیزی از کار باقی نماند.با این روش در حالی که فقط دو ساعت به روز کاریتان اضافه می شود به تنهایی کارایی شما را دو برابر خواهد کرد.
●تحول زندگی:
مهم ترین کاری که هم اکنون در جهت دستیابی به مهم ترین هدفتان می توانید انجام دهید را شناسایی کنید و خود را وادار سازید که تنها به همین کار بپردازید تا این که صد در صد تکمیل شود ؛ این توانایی که بتوانید این کار و فقط همین کار را انجام دهید ، می تواند زندگیتان را متحول کند.
●سرعت در تصمیم گیری:
یکی از صفات افراد موفق و خوشبخت این است که به دقت فکر می کنند و به سرعت تصمیم می گیرند.آنها خود را مقید به عمل و به اجرای تصمیماتشان می دانند...آنها به سرعت عمل کرده و سریعا نتیجۀ عملشان را دریافت می کنند و اگر اشتباهی مرتکب شده باشند ، به سرعت آن را اصلاح و راه بهتری را انتخاب می کنند.
●افراد قاطع:
انسان های موفق افرادی قاطع هستند و نسبت به سایرین راه های زیادی را مورد آزمایش قرار می دهند.بر طبق قانون احتمالات ، اگر راه های زیادی را برای کسب موفقیت طی کنید ، به احتمال زیاد نهایتا راه مطلوب را به موقع خواهید یافت.
●افراد مردد ، پیشرفت نمی کنند :
افراد نا موفق مردد هستند، آنها می دانند که بعضی کارها را باید انجام بدهند یا متوقف کنند ، اما فاقد ارادۀ لازم برای تصمیم گیری قاطعانه هستند...در نتیجه در تمام زندگی بدون هدف، نا راضی و نا موفق باقی می مانند...این افراد هرگز ثروتمند نمی شوند و به استقلال مالی دست پیدا نمی کنند و خود را با شرایطی بسیار نازل تر از آن چه برایشان امکان پذیر است ، قانع می کنند ؛ اما زمانی که قاطع و عمل گرا باشید ، مانند این است که تمام زندگیتان را در باند سرعت قرار داده اید.تعداد کارهایی که روزانه انجام میدهید بسیار بیشتر از دیگران خواهد بود و سریع تر از آنها پیشرفت می کنید.در واقع شما به منبعی غنی از انرژی ، هیجان و انگیزه متصل می شوید که وجودتان را پر از سرعت و نشاط می کند؛ این انرژی مثبت ، شما را با سرعتی حتی بیش از قبل به سوی هدفتان به پیش می برد.
منبع:
8 روش برای كسب حقوق بیشتر هنگام استخدام:
مصاحبه را انجام داده و همه را تحت تاثیر مهارت ها، اشتیاق و مدارک تحصیلی خود قرار داده اید، و اکنون برای مرحله ی دوم مصاحبه دعوت شده اید. میدانید که قصد استخدامتان را دارند.
مشکل اینجاست که شما حقوقی بیش از آنچه آنها خود پیشنهاد داده اند می خواهید. اما آیا می دانید که چطور تصمیم گیرنده ها را برای تخصیص حقوق بیشتر برای شما بدون منصرف کردنشان از استخدامتان متقاعد کنید؟
همه چیز بستگی به آمادگی قبلی، رفتار و عملکردتان دارد. در اینجا به نکاتی اشاره می کنیم که به شما کمک می کند...
در سال 1906 اقتصاددان ايتاليايي ويلفردو پارتو[1] يك فرمول رياضي براي توصيف توزيع نابرابر ثروت در كشور خود ابداع كرد. او مشاهده كرده بود كه بيست درصد از مردم بيش از هشتاد درصد ثروت را در اختيار دارند. در سالهاي پاياني دهه 1940، دكتر ژوزف جوران[2] به اشتباه قانون 20/80 را به پارتو نسبت داد و آنرا اصل پارتو خواند (كه نه يك اصل بلكه يك حقيقت اجتماعي در آن سالهاي ايتاليا بود). گرچه اين نامگذاري اشتباه بود، ليكن اصل يا قاعده پارتو كه گاهي بدين نام خوانده مي شود، مي تواند ابزار بسيار موثري براي كمك به مديريت اثربخش باشد. اين قاعده از كجا آمده است؟
پس از اينكه پارتو مشاهدات خود را انجام داده و فرمول خويش را ابداع نمود...
تا به حال چند بار احساس كردهايد كه مغز شما از كار افتاده است و ديگر قادر به فكر كردن نيستيد؟
اين بهدليل آن است كه ما نياز داريم توانائيهاي خود را براي فكر كردن افزايش دهيم. مطلب حاضر به نكاتي ميپردازد كه ما براي بيشتر و بهتر فكر كردن بايد به كار گيريم و به آن نياز داريم:
●يافتن بهترين زمان.
بيشتر افراد مسن صبحها بهتر ميتوانند فكر كنند و اغلب جوانان بعداز ظهرها.شما چه زماني بهتر فكر ميكنيد؟
●خوب تحصيل كنيد اما افراط نكنيد.
بعضي از روانشناسان عقيد ه دارند كه ...
بیان و به اشتراك گذاشتن ايده هايي از آينده براي امروز...